Postée il y a 9 heures
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
Quelques mots sur la structure
Structure de 48 berceaux, composée de 2 groupes : bébé moyens, grands. Equipe composée de professionnelles dynamiques et motivés, qui aiment se former et mettre en place des projets innovants. Nous avons à cœur de proposer un accueil adapté aux besoins des familles et des enfants en allant au rythme de chaque famille en créant un lien de confiance avec celles-ci indispensable pour l’équipe de la crèche.
Descriptif du poste, résumé et objectifs du poste :
Auxiliaire de puériculture dans le groupe des bébés/moyens.
Instaurer une relation de confiance avec les familles et les enfants
Pour information : ce poste est un remplacement de congé maternité. Le remplacement s’effectuera du 15/05/2025 au 31/12/2025.
MISSION (Activités et tâches)
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Construire des relations de confiance avec les familles et les enfants
- Assurer la prise en charge globale de l’enfant au quotidien
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
PROFIL
Savoir :
- Développement de l’enfant
- Préparer et administrer une prescription médicale à l’enfant
- Communication
- Acteur de projet
Savoir-être :
- A l’écoute
- Dynamique
- Disponible
- Esprit d’initiative
Savoir-faire :
- Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants
- Observation
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles
Avantages sociaux
- Plan d’épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences