Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat.
Missions générales :
- Diriger et animer l'Accueil Collectif de Mineurs dénommé « Opération vacances »,
- Animer les temps de pause méridienne dans les collèges.
- Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels.
- Animer des actions, projets de prévention, conférence en partenariat avec les collèges
- Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet : 1607h annualisées
Horaires variables,
- du lundi au vendredi hors vacances scolaires (journée libérée le lundi ou mercredi)
- du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS
- Être titulaire de BPJEPS (option direction d'ACM) ou équivalent ou BAFD
- Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans indispensable
CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
- Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée
- Travail obligatoire en périodes de vacances scolaires
- Horaires de travail annualisés et variables en fonction des besoins du services (semaines hautes en période de vacances scolaires et semaines basses hors vacances)
- Dépassement possible des horaires de travail prévus dans l'annualisation
- Disponibilité
RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES
- Responsable de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli dans les activités encadrées.
- Responsable du transport du public en minibus
- Responsable de l'Accueil Collectif de Mineurs.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- prestation CNAS (équivalent comité d'entreprise)
- participation prévoyance employeur
- forfait mobilité durable
Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV
Experience: 12 Mois
Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation BAFD,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation BAFD,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.