RECRUTER DANS LA DIFFERENCE est un cabinet de recrutement pas tout à fait comme les autres, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une reconnaissance de handicap et qui recherchent des entreprises accueillantes. Nous sommes un facilitateur pour favoriser l'intégration du handicap en entreprise.
Nous recherchons des compétences au-delà du handicap.
Nous sommes un cabinet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap dans l'emploi (RQTH ou BOETH)
Nous recherchons des compétences au-delà du handicap et souhaitons favoriser la rencontre avec les entreprises.
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche pour EDF, pour La Direction Industrielle (DI), centre d'ingénierie de près de 1200 personnes, rattaché à la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN).
Un/une CADRE DE GESTION
Présente sur une vingtaine de sites en France et à l'international, la DI est garante de la maîtrise industrielle et travaille à la performance de la filière nucléaire pour le groupe EDF en France et dans le monde.
Vous souhaitez intégrer une équipe, découvrir et/ou développer vos compétences en gestion au sein d'une unité opérationnelle, en découvrant les métiers et les activités d'une Direction Industrielle ?
Rejoignez-nous en tant que Cadre de Gestion en appui des directions sur un vaste champ d'activités (surveillance des fabrications, développements d'END).
Attaché(e) au Contrôle de Gestion Synthèse de la Mission Performance, vos misions seront de :
- Piloter le cycle de gestion du département Direction (collecte et analyse du réalisé et du prévisionnel achats/heures, participation aux différentes étapes du cycle de gestion, appui à la décision)
- Assurer le suivi des amortissements et construction du prévisionnel
- Assurer la responsabilité du processus immobilisation (transfert, Suivi des Fiches immobilisations - FIEC, mise en service) en lien avec la Direction financière de la DIPNN, de la DPN et la plateforme comptable (CSP2C)
- Réaliser les redressements gestion et comptables
- Piloter l'inventaire physique et son suivi (opération ponctuelle)
- Suivre les charges à payer en lien avec les contrôleurs de gestion opérationnels, des pertes et profits et les écritures de fin d'exercices
- Suivre le Plan de Contrôle Interne (de la DI en lien avec la Chargée de missions SMI, Risques et Contrôle interne et les contrôles financiers et comptable en lien avec la comptabilité)
Votre poste comprend 70 % d'activités liées à la comptabilité, et 30 % liées à la gestion
De formation Bac +5 en finance / contrôle de gestion/ comptabilité, vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que contrôleur de gestion ou en tant que comptable (avec une part de gestion).
Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux de la gestion et de la comptabilité, des impacts et enjeux comptables en lien avec nos activités.
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel) et SI Gestion Finance (SAP).
Qualités requises : Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et de la communication, esprit d'équipe.
Rémunération et avantages : La rémunération sera comprise entre 45K€ et 50K€ brut annuel sur 13 mois selon votre diplôme et votre expérience, hors variable (primes, plan d'épargne salarial, intéressement, restaurant d'entreprise, avantage énergie,).
Possibilité jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine selon un projet d'équipe défini.
De formation Bac +5 en finance / contrôle de gestion/ comptabilité, vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que contrôleur de gestion ou en tant que comptable (avec une part de gestion).
Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux de la gestion et de la comptabilité, des impacts et enjeux comptables en lien avec nos activités.
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel) et SI Gestion Finance (SAP).
Qualités requises : Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et de la communication, esprit d'équipe.
Rémunération et avantages : La rémunération sera comprise entre 45K€ et 50K€ brut annuel sur 13 mois selon votre diplôme et votre expérience, hors variable (primes, plan d'épargne salarial, intéressement, restaurant d'entreprise, avantage énergie,).
Possibilité jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine selon un projet d'équipe défini.