Postée il y a 22 heures
Nous sommes à la recherche de plusieurs soudeurs à l'arc semi-automatique.( minimum 10 personnes)
Activités principales :
-Préparation de pièces à souder
-Cintrage
-Rivetage
-Réglage des paramètres de soudage
-Nettoyage, contrôlé et polissage de la soudure
-Operations de reprise ou de finition
-Réalisation des soudures selon les procèdes adéquats et les normes applicables
-Réglage du poste de soudure
-Contrôle de la qualité des soudures exécutées
-Maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Compétences :
-soudures multi passes
-travail indépendant
-lecture de plan
Experience: 24 Mois
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.