Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Le pôle lutte contre les éclusions des Yvelines pilote 10 établissements et services du secteur social (centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines). L'ouverture de 25 places de lit d'accueil médicalisé vient renforcer l'offre d'hébergement et d'accompagnement médico social du département.
Finalité du poste
Améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit
Eviter toutes hospitalisations évitables, en lien avec le projet de soins individualisés
De faciliter le retour en institution l'hospitalisation a été inévitable
Missions principales
Dans la recherche d'un accompagnement de qualité, l'IDE :
- Contribue à la mise en oeuvre et à l'évaluation continue du projet de soins
- Encadre l'exécution des soins et accompagne la personne accueilli dans le souci de son intégrité et du maintien de son autonomie
- En collaboration avec l'IDEC, Veille à l'accompagnement individualisé de la personne accueilli, et à la mise en oeuvre de son projet personnalisé
- Assure la responsabilité des soins infirmiers dispensés aux patients, en veillant à la qualité de la prise en charge globale ;
- Inscrit son action dans les cadres de l'amélioration continue de la qualité des soins, de l'hygiène, de la sécurité des soins et dans la recherche du bien-être du résident ;
- Participe à la mise en oeuvre des bonnes pratiques de soins ;
- Est acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ;
- Veille au respect des droits des résidents et favorise une réflexion éthique au sein de l'établissement
- Travailler en partenariat avec les différentes équipes médicales du territoire
- Participer aux réunions de fonctionnement
- Accompagne au rendez-vous la personne accueilli
- Assurer des transmissions écrites et orales
Missions complémentaires ou spécificités du poste
- Contrôler et effectuer la traçabilité du chariot d'urgence selon les recommandations en vigueur
- Etre vigilant par rapport au système de détection incendie
- Evaluer l'urgence et les problèmes rencontrés en lien avec l'aide-soignant de nuit. Appel la personne d'astreinte en cas de problème et appliquer les consignes.
- Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès
- Faire remonter aux IDEC et MEDEC le besoin de protocoles de soins en cas de situations particulières ou permettant de définir les conduites à tenir dans une situation donnée
Compétences requises
Savoirs _ Prise en charge thérapeutique :
- Effectuer les soins nécessaires aux personnes accueillies
- S'assurer que les personnes prennent correctement leur traitement
- Assurer l'approvisionnement en médicament (en lien avec les services pharmaceutiques)
- Pouvoir accompagner, selon nécessité, les personnes à leurs rendez-vous médicaux)
Savoirs faire techniques
Médical :
- Etre en mesure d'effectuer tous les actes liés à votre profession pour le bien-être et la santé des personnes accueillies
Savoirs faire relationnels
Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :
- Positionner son métier dans le champ de l'action sociale
- Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
- Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des événements qui se déroulent dans la structure
Communication et relation d'aide :
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Articuler les aspects relationnels et techniques
- Travailler en coopération avec l'équipe de la structure
La connaissance de l'action sociale, de ses acteurs et des principaux dispositifs sociaux seraient un plus
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Mars 2024
Informations pratiques liées au poste
Conditions particulières
Travail en temps plein, (weekend et fériés compris) en 10h par jour selon un planning donné à l'avance
Diplôme d'Etat d'Infirmier requis
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui
Compétences requises
Savoirs _ Prise en charge thérapeutique :
- Effectuer les soins nécessaires aux personnes accueillies
- S'assurer que les personnes prennent correctement leur traitement
- Assurer l'approvisionnement en médicament (en lien avec les services pharmaceutiques)
- Pouvoir accompagner, selon nécessité, les personnes à leurs rendez-vous médicaux)
Savoirs faire techniques
Médical :
- Etre en mesure d'effectuer tous les actes liés à votre profession pour le bien-être et la santé des personnes accueillies
Savoirs faire relationnels
Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :
- Positionner son métier dans le champ de l'action sociale
- Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
- Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des événements qui se déroulent dans la structure
Communication et relation d'aide :
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Articuler les aspects relationnels et techniques
- Travailler en coopération avec l'équipe de la structure
La connaissance de l'action sociale, de ses acteurs et des principaux dispositifs sociaux seraient un plus
Expérience souhaitée : Indifférent
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Mars 2024
Informations pratiques liées au poste
Conditions particulières
Travail en temps plein, (weekend et fériés compris) en 10h par jour selon un planning donné à l'avance
Diplôme d'Etat d'Infirmier requis
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui