Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de « Référent Socio Juridique » pour l'établissement « CADA » (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile), dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité,
MISSIONS:
- Vous accompagnez les demandeurs d'asile sur le volet social et administratif et asile (scolarisation des enfants, santé, ouverture de droits sociaux, .) ;
- Vous suivez la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA ainsi que l'information sur le recours afin de permettre l'accès à l'aide juridictionnelle devant la CNDA ;
- Vous contribuez à la qualité de l'intégration dans l'environnement quotidien ;
- Vous êtes partie prenante dans une collaboration de travail d'équipe en interne et dans le travail en partenariat ;
- Vous participez aux réunions de service et faites preuve d'esprit de synthèse afin de présenter vos accompagnements ;
- Vous avez la capacité d'analyser de potentiels situations conflictuelles et savez les désamorcer ;
- Vous faites respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour dans le cadre de visite à domicile (gestion de la cohabitation, hygiène et entretien du logement) ;
- Vous préparez la sortie les bénéficiaires de la protection internationale et des déboutés du droit d'asile tout au long de l'accompagnement ;
- Vous participez aux sessions d'analyse de la pratique.
QUALITÉS :
-Connaître la procédure d'asile et le public accompagné
- Être capable d'interpeller sa hiérarchie pour soutenir son positionnement ou ses intervention(s)
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Accords Collectifs CHRS
- Véhicule de service
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de
congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaître la procédure d'asile ,connaître le public accompagné,sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaître la procédure d'asile ,connaître le public accompagné,sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.