OUVRIER POLYVALENT AGRICOLE (H/F)

Les missions du poste

Vous êtes chargé(e) des plantations dans champs ou forets suivants les commandes / arrachages de plants notamment la gentiane ails des ours etc... , . Vous possédez une bonne connaissance du métier et savez utiliser les outils nécessaire pour les plantations et débroussailleuses .

Vous travaillez en équipe : polyvalence avec expérience en débroussaillage manuel couteau broyeur et fil
Expérience obligatoire utilisation de fourches pour l'arrachage de la gentianes (attention poids jusqu'à 18 Kg)..etc...

selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Déplacement national, suivant chantiers.
Plusieurs postes à pourvoir

Motivation et sérieux indispensable pour poste

Experience: 2 An(s) - comme ouvrier agricole

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Sylviculture et autres activités forestières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - comme ouvrier agricole

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Sylviculture et autres activités forestières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Clermont-Ferrand
Contrat : CDD
Salaire : 1 803 € par mois
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