Sous l'autorité de la Responsable des services techniques et du chef d'équipe, vos princi-pales missions s'articuleront autour de ces champs de compétence :
Entretien et aménagement -Bâtiments :
- Entretien des bâtiments (travaux extérieurs, travaux de second œuvre, nettoyage, etc.)
- Aménagement et finition dans les structures
- Dépannage divers (Electricité, plomberie, etc.)
- Préparation des salles lors des réunions
- Vaguemestre
Entretien et aménagement -Espaces verts-Voirie :
- Entretien des espaces verts : Des structures et zones artisanales (tailles, tontes, etc.)
- Aménagement paysager de talus
- Intervention sur voiries
- Interventions et entretien sur divers réseau (Eaux Usées, Eaux pluviales, unitaires, etc.)
Petit Patrimoine :
- Nettoyage
- Remise en état (Maçonnerie, travaux de VDR, etc.)
Pour toutes questions relatives au poste, vous pouvez contacter la responsable des services techniques Madame Carmen CROUZET-GAILLARD au siège de la Communauté de communes Loire Semène, 04 71 75 69 50
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Électricité,Entretien des espaces verts,Plomberie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Électricité,Entretien des espaces verts,Plomberie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.