Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun. VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Au sein de notre établissement L'EHPAD LA VASSELIERE (120 Résidents) et sous la responsabilité de la responsable des soins, vous êtes chargé de dispenser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, en fonction de leurs possibilités individuelles et suivant les protocoles établis.
Vous assurez la distribution des repas, en fonction des régimes et des goûts des résidents et surveillez l'hygiène et l'équilibre alimentaire.
Vous participez à la prévention des risques liés à la dénutrition et à la déshydratation.
En lien avec les infirmiers, vous contribuez à la surveillance des résidents.
Vous participez également à l'animation et à des temps d'accompagnement à la vie sociale.
Vous assurez les transmissions orales et/ou écrites au sein de l'équipe
Poste
Contrat à durée indéterminée à temps plein, horaire de 8h à 20h. Cycle de travail en 10H
semaine 1 : repos le lundi, jeudi et vendredi // Semaine 2 = repos le mardi-mercredi-jeudi
1 WE de 3 jours (samedi, dimanche, lundi)
Basé au sein de l'EHPAD LA VASSELIERE situé à MONTS.
A pourvoir dès que possible
Prime SEGUR, prime grand âge, prime décentralisée.
Les avantages à nous rejoindre
Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle prise en charge employeur 60%
Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo
Action logement pour faciliter votre mobilité
Accompagnement Groupe : action de formation et de développement professionnel
L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
- Vous avez le diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social, valorisé idéalement par une expérience auprès de personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer.