Postée il y a 24 heures
VOS MISSIONS
Recherche de financements :
- En lien avec les services concernés des Sdis, vous êtes associé à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement pour identifier les actions susceptibles de faire l'objet de financements extérieurs ;
- Vous coordonnez les services dans le montage des dossiers administratifs et techniques de demande ;
- Vous vérifiez les dossiers de demande de subventions, en veillant au respect des échéances ;
- Vous suivez les réponses des organismes de financement et rédiger les rapports finaux et les procédures de contrôle de subventions le cas échéant.
- Vous menez une veille active sur les opportunités de financements et proposez les pistes intéressantes aux services concernés ;
Développement de partenariat
- En lien avec les porteurs de projet de chacun des Sdis, vous identifiez ceux pouvant être menés de façon partenariale, à l'échelle départementale, régionale, ou au-delà. Il pourra s'agir aussi bien du développement de matériels que de solutions innovantes ;
- Vous démarchez les entreprises et autres partenaires publics ou privés pour développer ces projets.
Développement et entretien de l'influence des Sdis
- Vous représentez les Sdis auprès des partenaires et institutions ;
- Vous portez les problématiques de sapeurs-pompiers franciliens auprès des instances de décision ;
- Vous valorisez le rôle social, économique et environnemental des Sdis ;
- Vous organisez un évènement annuel avec les partenaires pour entretenir les actions communes.
VOS ATOUTS
- Vous avez une expérience solide en recherche de financement ou réponses à des appels à projet
- Vous disposez d'une connaissance fine des réseaux partenariaux, publics et privés.
- Une connaissance du fonctionnement des services publics locaux et de l'univers sapeurs-pompiers est appréciée mais non-nécessaire. Vous devrez toutefois avoir la capacité à intégrer les spécificités de ces milieux.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Expérience en recherche de financement ,Connaissance des réseaux partenariaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Analyser, exploiter, structurer des données,Expérience en recherche de financement ,Connaissance des réseaux partenariaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.