CC SIDOBRE VALS ET PLATEAUX
Postée il y a 24 heures
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, enfance, jeunesse
Vous coordonnez et animez le chantier loisir de l'année en cours
Vous dirigerez un séjour constitué d'un groupe de 36 jeunes, de 13 à 17 ans, durant une semaine du 28 juillet au 1er août avec une équipe d' animateurs qualifiés.
Vous encadrerez le groupe lors des différents temps d'activités, d'animation et de la vie quotidienne.
Vous élaborerez le projet pédagogique ainsi que le bilan et respecterez le budget alloué.
- Organiser les chantiers en lien avec les communes volontaires
- Planifier et organiser des actions d'autofinancement
- Organiser ou adapter les temps d'animation selon le déroulement de la journée, les veillées et les temps de vie collective
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer les parents
- Définir les règles de vie du séjour avec l'équipe encadrante
- Encadrer les activités (sorties, activités sportives, .), surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes, des règles de vie sociale
- Encadrer la vie quotidienne (lever, coucher, repas, douches, .)
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes à chaque instant du séjour
- Assurez l'accueil et la communication auprès des familles
- Fédérer l'équipe d'animation
- Participer à l'écriture du projet pédagogique et au bilan du séjour
- Être titulaire d'un BAFD ou équivalent
- Expérience confirmée dans la direction de séjours
- Brevet de surveillant de baignade serait un plus
- AFPS ou PSC1
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.