Missions
principales
En tant que Directeur Adjoint, vous
serez le bras droit du Directeur de magasin et un véritable leader
opérationnel. Vous jouerez un rôle clé dans :
1. Gestion
commerciale et stratégie
- Piloter la performance globale du magasin :
chiffre d'affaires, marges, gestion des stocks et résultats opérationnels.
- Analyser les indicateurs commerciaux et proposer
des actions pour atteindre les objectifs fixés.
- Garantir l’attractivité du magasin : mise en
place des opérations commerciales, théâtralisation des rayons, et suivi
des tendances du marché.
2.
Management et leadership
- Encadrer, motiver et fédérer les équipes (jusqu’à
[préciser le nombre] collaborateurs), en assurant leur montée en
compétence.
- Participer activement au recrutement, à la
formation, et à l’évaluation des collaborateurs.
- Être un relais de communication et d’animation
entre la direction et les équipes.
3. Gestion
opérationnelle et excellence client
- Superviser le bon déroulement des opérations
quotidiennes : approvisionnement, merchandising, gestion des flux en
caisse et sécurité.
- Garantir une expérience client irréprochable,
avec une attention particulière à la qualité et à la disponibilité des
produits.
- Gérer les priorités opérationnelles, notamment en
cas d’incidents ou de pics d'activité.
4.
Responsabilité financière et administrative
- Veiller au respect du budget, des procédures et
des réglementations.
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans
d’action pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.
Profil
recherché
Compétences
techniques et expériences
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum
en management dans la grande distribution ou un secteur similaire.
- Solides compétences en gestion commerciale et en
management d’équipes.
- Maîtrise des outils d’analyse commerciale et de
gestion (indicateurs, tableaux de bord, etc.).
Savoir-être
et leadership
- Vision stratégique alliée à une forte capacité
opérationnelle.
- Excellent communicant(e) et capacité à fédérer
des équipes vers un objectif commun.
- Réactivité, prise d’initiative et aptitude à
résoudre des problèmes rapidement.
Pourquoi
nous rejoindre ?
- Intégrer une enseigne en pleine croissance,
reconnue pour son expertise et son ancrage local.
- Des perspectives d’évolution vers un poste de
Directeur de Magasin ou d’autres fonctions stratégiques.
- Un environnement stimulant où l’humain est au
cœur des priorités.
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.