Les missions du poste
- Mission 1 : Gestion des programmes européens
o Elaboration des documents de programmation ainsi que leur modifications
o Suivi du risque de dégagement d'Office et mise en place de mesures d'évitement le cas échéant en lien avec les services, notamment celui de l'instruction
o Veille réglementaire européenne et nationale
o Elaborations des conventions cadre d'intervention ainsi que leurs avenants
o Organisation des comités de gestion FEADER et FEAMP(A) : élaboration des documents de travail, suivi des décisions
o Rédaction des appels à projets, des appels à candidature et organisation des comités de sélection
o Participation à l'élaboration des rapports annuels de mise en oeuvre en lien avec le responsable suivi-évaluation
- Mission 2 : Appui aux services instructeurs du FEADER et du FEAMP(A)
o Appui réglementaire aux services instructeurs
o Animation de réunions
o Conseils, assistance dans les dossiers complexes
- Mission 3 : Mise en oeuvre du FEADER et du FEAMPA
o Elaboration et révision des documents de mise en oeuvre : formulaires, notices, notes de procédures, manuel, fiches d'intervention, DOMO I...
o Participation à l'élaboration des supports de communication et d'animation auprès du réseau rural et de la responsable communication
o Contribution aux réponses à apporter suite aux différents contrôles et audits
Compétences recherchées :
- Bonnes connaissances des politiques de l'Union Européenne en matière de politique régionale, spécifiquement sur la Coopération Territoriale Européenne ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives de traitement des dossiers sur les plans techniques et financiers ;
- Maitrise de Word et Excel
- Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ;
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur ;
- Conscience et discrétion professionnelle ;
- Réactivité et anticipation.
Disponibilité : immédiate
Fourchette de salaire : 35 - 45 k€
Temps plein
Experience: 1 An(s)
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.