DIR REG ILE DE FRANCE SIEGE ST-QUENTIN-Y
Postée il y a 2 jours
Vous aimez les interactions humaines, travailler en équipe et êtes pédagogue ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous aimez manipuler des chiffres et les outils bureautiques vous sont familiers ? Vous aimez le terrain ? Rejoignez-nous pour contribuer à construire les chiffres utiles au débat public !
Au sein d'une équipe de 13 agents, vous contribuez au suivi et au pilotage de l'enquête auprès des personnes sans domicile, qui se tiendra du 31/03 au 5 juillet 2025. Pour cette opération, 20 enquêteurs supplémentaires ont été recrutés.
Plus précisément, vous participez aux opérations de préparation matérielle des enquêtes (listes des logements à enquêter, transmission des dossiers aux enquêteurs, matériel de collecte, etc.). En cours de collecte vous contrôlez et évaluez la qualité du travail réalisé par les enquêteurs (suivi de l'avancement des travaux, expertise des questionnaires rentrés, vérification de la qualité des questionnaires, etc.). Vous assistez les enquêteurs sur leurs activités de collecte : réponses aux questions relatives au protocole, accompagnement sur le terrain, contact avec les enquêtés, envoi de courriers, etc.).
En fonction de vos compétences et appétences, vous pouvez être sollicité pour des tâches plus spécifiques en rapport avec cette enquête (gestion des aléas, de l'échantillon de réserve...).
Vous échangez très fréquemment en interne avec les enquêteurs, et les autres agents de bureau de la division
Experience: Débutant accepté
Compétences: utilisation des outils bureautiques,sens de l'organisation,communication aisée,respect des consignes,méthode, rigueur,sens du travail en équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: utilisation des outils bureautiques,sens de l'organisation,communication aisée,respect des consignes,méthode, rigueur,sens du travail en équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.