Postée il y a 15 heures
Cabinet Dentaire à Moulins, recherche un(e) assistant(e) Dentaire qualifié(e) OU en contrat de qualification ( CDD de 18 mois avec 1 jour d'école à la CNQAOS de Clermont-ferrand),
Recrutement pour compléter notre équipe. Poste à pourvoir dès le mois de MARS 2025.
Cabinet d'omnipratique et de chirurgie ( dents de sagesse, dents incluses, implantologie, greffes)
.Structure composée de deux praticiens et deux assistantes.
Vos missions :
- Accueil des patients
- Assistance au fauteuil
- Stérilisation, préparation des plateaux techniques
- Gestion des commandes
-Conseils et prévention à l'hygiène bucco-dentaire
Semaine de 4 jours du lundi au jeudi ( ouverture du cabinet à la patientèle de 8h30 à 18h30)
Le salaire du stagiaire est calculé en pourcentage du SMIC. Il est aussi défini en fonction de l'âge et de la convention collective des chirurgiens dentistes.
Poste à pourvoir immédiatement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.