Postée il y a 32 jours
Vous avez pour missions d'effectuer des travaux de réparation, de redressage, de tôlerie, de carrosserie sur tous types de matériels agricoles accidentés.
**Travail du lundi au vendredi**
Vous pourrez être formé(e) en tutorat si vous avez des aptitudes manuelles.
Experience: Débutant accepté - si formation
Compétences: Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture,Protéger les surfaces non peintes,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité,Réparer un matériau composite par soudage,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Connaissances soudure appréciées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté - si formation
Compétences: Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture,Protéger les surfaces non peintes,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité,Réparer un matériau composite par soudage,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Connaissances soudure appréciées
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.