Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, équipementier-systémier pour l'industrie automobile, un Responsable technique (H/F).
Poste Membre du CODIR Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Usine, votre mission est d'encadrer l'ensemble des équipes du groupe Technique de l'Usine et, à ce titre, vous êtes garant de l'industrialisation des process liés aux projets de l'Usine concernée.
- Encadre l'ensemble du service technique : méthodes / robotisation / automatisme / métrologie. Equipe de 9 personnes en directe à manager dont 3 Managers de service.
- Supervise l'industrialisation basée sur des standards qu'il peut être amené à enrichir (FSC, blocs AMDEC, ?),
- Réalise les demandes d'Achat des moyens dans le respect des standards définis par la ligne de produits et la Direction industrialisation et standardisation.
- Peut piloter des modifications mineures sans impact sur le produit,
- Participe aux Comités de Pilotage Projets industrialisés sur son site et suit / rapporte les indicateurs,
- Est responsable de la bonne mise à jour des données techniques (gammes et nomenclatures en particulier) de son site,
- Coordonne la réponse aux Clients en matière de substances selon les méthodologies,
- Veille au suivi et au respect des budgets du Groupe Technique, (Centre de coût?)
- Met en place des actions de fond visant à l'amélioration continue en participant aux QRQC Usine et en nommant le cas échéant des représentants dédiés pour chaque UAP de l'Usine
- Suit la charge de ses équipes et de ses compétences.
- Applique l'ensemble des procédures et modes opératoires QSE²
? Niveau Bac +4 minimum de type Technique ou équivalent local, renforcé par une expérience de 5 ans dont la moitié en responsabilité d'encadrement ou en gestion de projets.
Capacités et Aptitudes professionnelles :
- Orienté performance industrielle
- Management, leadership, écoute, sens de la communication, rigueur, gestion, esprit de synthèse
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint?),
- La pratique de l'Anglais est obligatoire.
Connaissances techniques :
- Connaissance approfondie des méthodes de travail utilisées chez les équipementiers automobiles de premier rang,
- Bonnes connaissances techniques (domaine d'activité, robotisation, vision,)
- Maîtrise des aspects Qualité, Coûts et Délais, relatifs aux projets en développement et en vie série
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :