Les missions sont les suivantes:
- En charge des procédures disciplinaires et licenciements : rédaction des sanctions, notifications
et ruptures CDD...
- Interface avec les centres de la Médecine du Travail (affiliation et suivi)
- Recrutement du personnel administratif
- Interface avec les cabinets de recrutement, le Pôle Emploi...
- Veille juridique
- Répondre à différentes enquêtes (INSEE, officiel des transports...)
- Vérification et/ou rédaction de tout document pouvant engager la société
- Vérification des différents contrats commerciaux (clients et fournisseurs) passés par l'entreprise
- Gestion des protocoles de sécurité clients
- Transmettre les documents réglementaires aux clients
- Suivi des contrats techniques du site et plan d'action
- Résiliation des contrats en relation avec le service comptabilité
- Autres tâches demandées par la direction
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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