Responsable Maintenance Agroalimentaire F/H

Village recrutement
Postée il y a 17 jours

Les missions du poste

VILLAGE RECRUTEMENT recherche un Responsable Maintenance Agroalimentaire H/F, pour notre client spécialiste de la gastronomie asiatique et vietnamienne. Leader européen sur son marché elle approvisionne les grandes marques de la distribution française ainsi que l'ensemble des restaurants Européens, Parisiens et Provinciaux des condiments asiatiques.

Vous assisterez le Responsable Maintenance dans la gestion, la supervision et l'exécution des activités de maintenance et vous garantissez la certification et la sécurité.

Vous assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance optimale des équipements et installations de la société et ses filiales.

1. Management :
- Assister le Responsable Technique dans la supervision des équipes de maintenance.
- Planifier et coordonner les activités quotidiennes des techniciens de maintenance.
- Assurer la formation continue et le développement des compétences du personnel de maintenance.
- Formation du personnel du service de production sur des gammes de maintenance

2. Maintenance Préventive et Corrective :
- Participer à l'élaboration, mise en oeuvre et l'évolution des plans de maintenance préventive.
- Superviser les interventions de maintenance corrective en cas de panne ou de dysfonctionnement.
- Analyser les causes des pannes récurrentes et proposer des solutions pour les éviter.
- Réalisation d'interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types d'équipements
- Conduite des actions de progrès et d'amélioration de la sécurité et des performances des matériels
- Réaliser des interventions d'entretien général du bâtiment et des engins
- Pilotage, accompagnement et suivi d'intervention des sous-traitants sur sites

3. Gestion des Équipements et des Stocks :
- Assurer la gestion des pièces de rechange et des outils nécessaires à la maintenance.
- Veiller à ce que les équipements soient maintenus en bon état de fonctionnement et conformes aux normes de sécurité.

4. Amélioration Continue :
- Identifier et proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements.
- Participer aux projets d'amélioration continue visant à augmenter l'efficacité et la productivité de la maintenance.
- Participation à la mise à jour de la documentation technique

5. Documentation et Rapports :
- Maintenir à jour les documents techniques et les dossiers de maintenance.
- Documentation des interventions et rédaction des rapports et bons d'intervention
- Préparer des rapports réguliers sur les activités de maintenance, les performances des équipements et les incidents.

6. Sécurité et Conformité :
- Veiller à ce que toutes les opérations de maintenance soient conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
- Promouvoir une culture de sécurité au sein des équipes de maintenance.


III/ Compétences et qualités requises :
- Rigueur dans les calculs, le suivi des dossiers et des marges
- Accrocheur dans la négociation
- Facilité de travail en équipe
- Bac +3 minimum

#AGRO

Village Recrutement, accompagne ses clients, grands groupes internationaux, ETI, PME-PMI ou encore start-up dans l’acquisition de talents et le développement de leur image employeur.

A date, nous avons mené plus de 100 missions de recrutements avec succès et œuvrons tous les jours pour la satisfaction de nos clients et l’épanouissement professionnel des candidats qui nous font confiance.

Notre cabinet s’appuie sur son expertise Industrielle, pour définir la stratégie la plus adaptée au projets RH de nos clients, des mutations du marché et des changements de comportement des « candidat(e)s potentiel(le)s ».

Nous maîtrisons aussi bien les démarches de recrutement par approche directe / Chasse de tête, les méthodes de recrutements traditionnelles que les outils de « sourcing 2.0 ».

Offrant plus qu’un accompagnement, nos clients et candidats bénéficient de nos conseils, de notre recherche de solutions pertinentes et l’obtention de leurs résultats attendus. Tout ça dans un Workflow d'EXCELLENCE.

Notre analyse du marché du recrutement et de ses acteurs ainsi qu’une demande croissante de nos clients nous a amené à mettre en place une organisation généraliste.

Nous intervenons sur l’ensemble des expertises métiers suivantes :

- Commercial, Marketing & Digital
- Finance, Comptabilité & Audit
- Achat, Logistique & Supply Chain
- Ingénierie & Industries
- Ressources Humaines
- Executive search

Lieu : Stains
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Salaire : 40 000 € par an

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