Vous effectuerez des déménagements , les livraisons et installation , montage de meubles pour les particuliers et les entreprises.
Vous effectuerez le chargement , la livraison des meubles , l'installation et le montage des meubles.
Vous porterez des charges lourdes
Vous travaillerez par équipe de deux personnes.
Vous travaillerez du lundi samedi selon planning.
Déplacements quotidien sur le département et ponctuels au niveau régional et national
Nous recherchons aussi une personne à temps partiel (soir et week end)
Fermeture 3 semaines en Aout et 2 semaines en Décembre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionner des produits,Lever des produits pondéreux,Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionner des produits,Lever des produits pondéreux,Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.