Postée il y a 2 jours
Poste
Le SSIAD de Ain Bugey Veyle Revermont recrute un(e) AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe.
Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de Ceyzeriat, Poncin et Pont d'Ain.
Vos missions :
Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention
Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne
Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient
Identifier les signes et les degrés de la douleur
Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection
Profil
Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé
Expérience souhaitée
Bonnes aptitudes physiques (manutention des personnes)
Tutorat assuré par l'association
Permis B indispensable (soins à domicile)
Condition
Temps de travail : 121.33 heures mensuelles
Salaire: 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
Rémunération du temps de trajet à hauteur.
Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte
Spécificités :
Déplacements à prévoir sur le secteur
Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.