Postée il y a 23 heures
Notre client, un cabinet d'expertise comptable régional en plein développement, recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour renforcer ses équipes à Mont-de-Marsan.
Ce cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, ETI) en offrant des services personnalisés dans un environnement de travail moderne et digitalisé.
Missions :
En tant que Gestionnaire de paie confirmé, vous êtes responsable des missions suivantes :
* La gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié.
* La préparation des bulletins de paie, des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.).
* Le suivi des absences, des congés et des éléments variables de paie.
* Le conseil auprès des clients sur les aspects liés à la paie, la législation sociale et la gestion des ressources humaines.
* La gestion des dossiers d'administration du personnel (contrats de travail, avenants, etc.).
* La veille législative et réglementaire sur les évolutions en matière de droit social.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation Bac +2 minimum en Gestion de la paie ou en ressources humaines.
* Expérience confirmée de 3 ans minimum en Gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
* Maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales.
* Rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation.
* Excellente gestion des priorités et sens du service client.
Les spécificités du cabinet :
* Un cabinet dynamique et structuré, en constante évolution, misant sur la digitalisation et l'optimisation des processus internes.
* Une équipe à taille humaine, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
* Des perspectives de développement personnel et professionnel, avec des possibilités d'évolution.
* Un cadre de travail flexible qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous reviendrons vers vous rapidement pour un échange.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation Bac +2 minimum en Gestion de la paie ou en ressources humaines.
* Expérience confirmée de 3 ans minimum en Gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
* Maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales.
* Rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation.
* Excellente gestion des priorités et sens du service client.
Les spécificités du cabinet :
* Un cabinet dynamique et structuré, en constante évolution, misant sur la digitalisation et l'optimisation des processus internes.
* Une équipe à taille humaine, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
* Des perspectives de développement personnel et professionnel, avec des possibilités d'évolution.
* Un cadre de travail flexible qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous reviendrons vers vous rapidement pour un échange.