Poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Pour le compte de notre partenaire, une structure dynamique et en plein essor, nous recherchons aujourd'hui un responsable RH adjoint H/F. Rattaché à la direction des ressources humaines et en collaboration étroite avec un binôme dédié à la gestion de la paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des volets RH et juridiques de l'entreprise. Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des aspects administratifs et juridiques, tout en contribuant à des projets transverses stratégiques. Vos missions principales : * Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, entrées/sorties, dossiers salariés. * Conseiller et accompagner sur les aspects juridiques et réglementaires en droit social. * Gérer les relations sociales et veiller à la conformité avec les obligations légales. * Collaborer en binôme avec le responsable paie sur les projets transverses. * Participer à la mise en oeuvre des politiques RH et au développement des outils/processus. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels SIRH. Vous avez de solides connaissances en droit social et en gestion administrative des ressources humaines. Poste basé au siège social avec déplacements ponctuels sur les sites. Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. Entreprise : Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.