SII Ouest
Postée il y a 24 heures
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés (Aérospatial Défense, Banque-Assurance, Télécoms, Energie, Retail, Transports, Industrie). SII est présent dans 21 pays et 10 agences en France.
Le Groupe SII vous attend !
Notre implantation du Mans recrute un Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage/ MOA (F/H). En tant que Chef de Projet MOA, vous serez responsable de la conduite et du pilotage de projets stratégiques en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes métiers et techniques tout en assurant l'accompagnement au changement.
Envie d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe.
Missions principales :
Pilotage et coordination des projets
- Piloter l'ensemble des phases du projet, de la définition des besoins à la mise en production.
- Coordonner les travaux entre les contributeurs internes et externes, en prenant en compte leurs contraintes et en proposant des solutions réalistes.
- Assurer la mise en place de la gouvernance projet : animation des COPROJ et COPIL pour assurer un suivi efficace.
- Établir des reportings sur les coûts, charges, risques et avancement des travaux.
Gestion des livrables et production des documents métier
- Être garant(e) des livrables du projet, dans le respect des délais et du budget.
- Assurer un renfort aux contributeurs pour produire les documents clés : expressions de besoins, cahier des charges, cahier de recette, comptes rendus d'ateliers.
Animation et accompagnement des équipes
- Animer des ateliers d'expression des besoins, de parcours utilisateurs et de conception générale.
- Mobiliser les équipes autour du projet et accompagner les utilisateurs dans le changement.
Profil :
- De formation supérieure Bac +5 type écoles d'ingénieur.es ou parcours universitaire.
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans chefferie de projets
Compétences techniques et fonctionnelles :
- Expérience confirmée en gestion de projet MOA.
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, Prince2).
- Capacité à rédiger et structurer des documents fonctionnels (cahiers des charges, spécifications, reporting).
- Connaissance d'outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Confluence).
Softs skills :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
- Excellent relationnel et communication claire.
Rejoindre SII Ouest ce n'est pas qu'un projet, c'est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management)
- Des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence, Afterworks, Soirées d'Agence)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
- Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec la RH
- Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager
- Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2025, pour la 8 ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
#LI-CM4
Compétences requises : Agilité, Confluence, Jira.
Qualités désirées : Esprit de synthèse, Bon relationnel, Qualités rédactionnelles.
Avantages : Très bon CSE, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Primes de cooptation.
Compétences requises : Agilité, Confluence, Jira.
Qualités désirées : Esprit de synthèse, Bon relationnel, Qualités rédactionnelles.
Avantages : Très bon CSE, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Primes de cooptation.