ASSOCIATION L'UNIVERS DE GUCINY
Postée il y a 24 heures
En lien avec la Gouvernance et la Présidente de la structure (présentation et validation)
Organiser et garantir un accueil bienveillant, sécurisant et de qualité pour les enfants et leur famille.
Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent, connaître et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés, échanger avec les équipes et les parents
Être force de proposition dans la mise en place d'actions dans le cadre du soutien à la parentalité
Coordonner les équipes, impulser la dynamique d'équipe autour des projets
Continuer la mise en application du projet d'établissement de la structure
Réaliser le travail administratif en lien avec la vie de la micro crèche (projets/bilans/plannings/facturation.), le présenter et le faire valider par la Présidente et la Gouvernance.
35h/semaine soit 5 jours/semaine du lundi au vendredi
Salaire indicatif : Selon la Convention collective
Formation obligatoire :
diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
diplôme de puéricultrice
diplôme d'état d'infirmière
Experience: Débutant accepté - si qualifié
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Maîtrise de la bureautique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - si qualifié
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Maîtrise de la bureautique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.