Postée il y a 24 heures
Créée en 1966, la Société SENI est rapidement devenue une référence nationale incontournable dans le domaine de la propreté grâce à ses valeurs humaines.
Dotée d'une expertise reconnue, SENI est aujourd'hui le partenaire privilégié des professionnels de l'immobilier. Le coeur de l'entreprise est composé de Femmes et d'Hommes qui chaque jour, mettent à votre disposition leur savoir-faire et leur réactivité.
Notre mission au quotidien : tout mettre en oeuvre pour vous assurer une satisfaction totale.
SENI, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Gestion du personnel :
- Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, authentification préfecture des salariés étrangers, planification des visites médicales, etc.)
- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;
- Enregistrement et suivi des déclaration d'Accident du travail (AT) ;
- Réalisation des attestations de salaire consécutifs aux arrêts ;
- Saisie des contrats de travail et avenants ;
- Suivi quotidien des plannings des salariés opérationnels (absence, CP, maladie, etc.) ;
- Gestion des échéanciers (renouvellement des CDD, planification des VM de reprise/de suivi, renouvellement des titres de séjour, etc.) ;
- Saisie des préparations de paie ;
- Rédaction de courriers de notifications simple (départ à la retraite, départ en congé maternité, suspension de contrat de travail, etc.) ;
- Rédaction de courriers disciplinaire de premier niveau et suivi des sanctions disciplinaires.
Transfert et reprise conventionnel de personnel :
- Préparation des dossiers salariés dans le cadre des transferts A7 ;
- Analyse des dossiers salariés dans le cadre des reprises A7 ;
- Rédaction des contrats de reprises A7 ;
- Gestion des problématiques liées aux transferts et reprises conventionnelles de personnel en lien avec le service RH.
Gestion administrative :
- Classement et archivages ;
- Gestion des appels entrants et sortants ;
- Mise sous pli.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel etc.) ;
- Maîtrise des outils liés à l'exploitation (divers logiciels internes) ;
- Connaissance en paie et en gestion administrative du personnel.
Compétences : Bon relationnel, Discrétion, Sens de l'organisation, Rigueur et réactivité, Sens du service
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel etc.) ;
- Maîtrise des outils liés à l'exploitation (divers logiciels internes) ;
- Connaissance en paie et en gestion administrative du personnel.
Compétences : Bon relationnel, Discrétion, Sens de l'organisation, Rigueur et réactivité, Sens du service