Bienvenue chez DROP Intérim-Insertion !
Le spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI.
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés pour répondre à vos besoins et vous accompagner à chaque étape de votre parcours de recrutement.
Sous la responsabilité du directeur de site, vous serez secondé sur le terrain par votre adjoint. Vous gèrez l'équipe de maintenance interne et les prestataires externes, afin de garantir le fonctionnement optimal des équipements.
Vous assurez l'amélioration continue des équipements, avec une implication de tous les techniciens du service, pour obtenir des produits finis conformes aux exigences clients et aux standards de qualité, de coût, de délai, de sécurité pour le personnel, et le respect des critères environnementaux
Vos responsabilités :
- Diriger et superviser efficacement l'équipe de maintenance, afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations.
- Mettre en place une stratégie de maintenance proactive visant à remonter la performance du service et à assurer un fonctionnement optimal des équipements.
- Gérer les priorités et mettre en place une gestion rigoureuse des ressources pour optimiser les performances opérationnelles.
- Instaurer une culture de l'amélioration continue et de la qualité au sein de l'équipe.
- Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une coordination efficace des activités de maintenance.
Requis :
- Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement tertiaire, vous êtes un manager reconnu avec une expérience du terrain mais pas que
- Leadership affirmé et capacité à motiver et mobiliser une équipe dans un contexte de challenge.
- Excellentes compétences en gestion et en organisation, avec une orientation vers les résultats.
- Aptitude à gérer le stress et à prendre des décisions dans des situations complexes.
- Connaissance approfondie des techniques de maintenance et des normes de sécurité.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Conditions offertes :
Un environnement de travail stimulant
Un package salarial attractif, en adéquation avec le profil et l'expérience du candidat retenu.
Il peut y avoir un logement de fonction