Postée il y a 1 jour
Le CHRS Accueil BLANCARDE offre un accueil en chambre individuelle et un soutien social vers l'accès à l'autonomie pour 33 jeunes hommes et femmes de 18 à 30 ans (avec animal de compagnie) orientés par le SIAO13.
Il s'apparente à ce que l'on appelle une structure de réinsertion sociale conçue pour des publics en grande difficulté sociale. Ses mission: Accueillir, Mettre à l'abri, Informer, Procurer un accès aux soins, Évaluer et proposer, Orienter vers une solution adaptée,Faire émerger, Domicilier, Rendre les droits effectifs
Sous l'autorité du Cadre coordinateur, vous assurez la coordination du suivi du projet du jeune avec les différents acteurs sociaux.
Au quotidien, vous
- conseillez le jeune pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne,
- élaborez un diagnostic social afin d'activer et de suivre les démarches et d'accès aux droits en lien avec le jeune et le référent social,
- animez des ateliers collectifs,
- réalisez des entretiens réguliers de suivi avec le jeune,
- développez partenariats et réseau au profit du public accueilli.
Conditions :
Horaires variables : première semaine 8h-15h, 2ème semaine 13h-20h avec 1 samedi travaillé sur 2 avec le lundi suivant de repos.
Rémunération CCN 66 + prime Segur- reprise d'ancienneté
Titulaire du Diplôme CESF ou AS
Maîtrise des dispositifs de droit commun et d'accès au logement
SIAO
Sens du travail en équipe : analyse et transmission
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir et gérer un projet,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir et gérer un projet,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.