Centres d'animation de Bordeaux
L'association Centres d'animation de Bordeaux - Cultivons le partage est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde.
Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues.
Dans le cadre d'un remplacement, l'association des Centres d'animation de Bordeaux recherche un(e) animateur(rice) jeunesse pour le Centre de Bordeaux Saint Pierre.
Vos missions :
- Assurer un accueil non formel et un accompagnement de jeunes (dans et hors les murs),
- Travailler en partenariat (habitants, associations, institutions dont Éducation Nationale et Ville),
- Animer un centre d'accueil, éducatif et de loisirs adolescents,
- Animer des activités, sorties, séjours adolescents,
- Participer à l'élaboration de projets, mise en œuvre et coordination d'actions spécifiques avec et pour des jeunes,
- Participer à la rédaction de projets, de bilans pédagogiques,
- Participer au fonctionnement quotidien du centre dans la multiplicité de ses fonctions (animation
globale).
Diplômes :
- BPJEPS
- DUT Carrières Sociales
Expérience :
- Expérience dans la médiation et l'insertion sociales,
- Expérience d'animation auprès d'un jeune public appréciée,
- Animation, direction d'un centre d'accueil éducatif et de loisirs,
- Connaissance des missions d'un centre social et/ou socioculturel,
Qualités requises :
- Capacité à prévenir et à gérer des situations conflictuelles,
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Esprit d'initiative, dynamisme,
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
- Rigueur et organisation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Pratique du traitement de texte et du tableur.
Contrat et rémunération :
- CDD janvier - juillet 2025
- Temps partiel 22h hebdomadaire
Processus de recrutement :
- Une préqualification téléphonique afin d'échanger sur votre recherche
- Un entretien sur site avec le/la directeur(rice) du Centre d'Animation
En tant qu'employeur, l'association Centres d'animation Bordeaux (Cultivons le partage) offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité du public dans nos équipes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.