Vous rêvez de diriger une agence événementielle innovante ? Vous avez envie d'exprimer votre potentiel entrepreneurial tout en profitant de la solidité d'un groupe en croissance depuis 50 ans ? Rejoignez-nous pour piloter ce projet ambitieux et façonner l'avenir de cette agence unique !
Depuis 30 ans, nous exploitons 13 000 m2 à Rungis, dédié à l'organisation d'évènements BtoB tels que des salons, congrès, séminaires, soirées incentive ou des évènéments ludiques tels que l'eSport ou sides. Forts de notre expérience, nous venons de créer une nouvelle agence évènementielle avec un concept unique qui bouscule les codes de la profession. Pour piloter ce projet ambitieux, nous recherchons une personne talentueuse et visionnaire pour rejoindre notre équipe en tant que :
Responsable d'Agence Evènementielle
Missions :
Directement rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous aurez pour mission :
o L'écriture et la mise en œuvre de la stratégie commerciale avec le soutien du directeur commercial
o L'établissement des budgets annuels avec un reporting régulier
o La mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing (avec le soutien de la responsable communication et de vos prestataires externes)
o Le développement du carnet d'adresses clients
o La sélection et la gestion des prestataires externes nécessaires à la qualité des événements
o La mise en route des projets événementiels avec vos équipes, le suivi de l'événement et le respect du cahier des charges des clients
o La gestion de l'administratif du service
o La constitution des réponses aux appels d'offres publiés (publics et privés)
o La réalisation d'une veille concurrentielle régulière
Poste évolutif : En fonction de la stratégie et du volume d'activités. et avec l'aide de la responsable RH, vous serez amené(e) à constituer votre équipe.
Vous êtes :
De formation Bac+5 type école de commerce, vous bénéficiez d'une expérience réussie réussie de 7 à 10 ans minimum, dans le secteur des agences événementielles, sur un poste similaire. Vos atouts pour réussir sont :
- Un excellent relationnel et un goût prononcé du travail en équipe
- Une très bonne connaissance des lieux franciliens (Paris et IDF)
- Une vision commerciale mais également artistique du métier d'agence
- La volonté de développer un projet ambitieux dans un secteur hyper-concurrentiel
- Aimer manager et motiver ses équipes en les accompagnant dans les bons moments comme . les moins bons.
- Rejoindre un environnement familial avec des valeurs de travail et de solidarité
Poste en CDI, statut cadre, télétravail possibles selon les périodes d'activités.
Une flexibilité sur les horaires pourra être demandée car en fonction des évènements, vous pourrez être amené à travailler le soir et/ou les weekends.
Rémunération : 50K€ + 20% variable selon objectifs
Avantages : titres restaurants + prime de fin d'année + Intéressement / Présence d'un CSE.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: 10 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).