Postée il y a 20 heures
Recherche de Stagiaires H/F
Pour ses bureaux de :
Bobigny (93) - Brest (41) - Cayenne (973) - Chartres (28) - Colmar (68) - Créteil (94) - Evry (91) - Fort-de-France (972) - Gosier (971) - Laval (53) - Marseille (13) - Melun (77) - Mulhouse (68) - Nantes (44) - Orléans (45) - Paris (75) - Poitiers (86) - Quimper (29) - Rennes (35) - Rouen (76) - Tours (37) - Versailles (78)
Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :
Suivi des missions de procédures collectives : sauvegarde, redressement judiciaire ;
Suivi des missions amiables : conciliation, mandat ad hoc ;
Rédiger des courriers, rapports, projet de plan, notes, compte-rendu de réunion etc ;
Assister aux rendez-vous ou audiences.
Durée : 6 mois - Gratification : Selon profil
Profil Recherché :
BAC +4 +5 : stage PPI cursus avocat ou Master ALED, Master droit des affaires et fiscalité, Ecole de Commerce.
Un double cursus droit / comptabilité - gestion serait un plus.
Si vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif, maitrisez le pack office et êtes à l'aise au niveau numérique, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures.
Le cabinet :
Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.
L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.
Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé.
Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques,Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques,Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.