La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :
- Orienter les responsables de son secteur sur l'application des axes commerciaux, définis par la Direction du magasin et les files
- Organiser l'activité de son secteur afin d'en optimiser le fonctionnement
- Maîtriser et contrôler les marges, les pertes, frais de personnel et autres indices de gestion (Tableaux de bord)
- Suivre et contrôler les tarifs, les relevés de prix concurrence
- Mettre en place les animations commerciales
- Proposer et présenter les investissements pour son secteur
- Assurer l'animation de son équipe (recrutement, brief, évaluation)
- Respecter et faire respecter les lois et règlements en matière de sécurité, de commerce et de législation sociale
- Contrôler les documents comptables et administratifs mis à sa disposition
- Participer à l'organisation générale du magasin en collaboration avec ses collègues de l'encadrement
- Etre référent.e au sein du magasin sur toutes les questions RH/Administratives/Financières/Vie Coopérative
- Etre force de proposition en matière d'intégration, d'évolution professionnelle et de formation des équipes pluridisciplinaires du magasin
- Gestion des dossiers disciplinaires et juridiques en étroite collaboration avec le Directeur et les cadres du magasin
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques et informatiques
- Bac +2 (souhaité) ou expérience équivalente de 5 ans minimum
- Aptitudes au management (équipe de 20 à 30 personnes)
- Autonomie, discrétion, force de proposition, Communicant(e)
- Courage managérial, loyauté, savoir être
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques et informatiques
- Bac +2 (souhaité) ou expérience équivalente de 5 ans minimum
- Aptitudes au management (équipe de 20 à 30 personnes)
- Autonomie, discrétion, force de proposition, Communicant(e)
- Courage managérial, loyauté, savoir être