STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique de Gerland (DITEP de Gerland) comprend un accueil de jour pour 110 adolescents de 11 à 20 ans, un service ambulatoire (SESSAD et PCPE) qui accompagne 55 jeunes entre 6 et 20 ans et un hébergement séquentiel de 8 places. Les enfants, adolescents et jeunes majeurs accompagnés présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation.
Le DITEP est organisé en différentes unités d'âges et propose 4 ateliers préprofessionnels pour les plus de 14 ans. Les jeunes peuvent bénéficier de dispositifs d'accompagnement extérieurs à l'établissement et avoir des emplois du temps partagés entre scolarité interne et externe.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 62 ETP.
MISSION :
Vous avez pour cadre un projet de dispositif adossé aux valeurs fortes de l'association : Laïcité, Solidarité, Égalité et Citoyenneté. Les principes de base du DITEP visent à vous permettre le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent avec une visée thérapeutique affirmée.
Sous l'autorité de l'adjoint de direction responsale de l'unité, vos missions seront de :
- Elaborer des projets techniques et pédagogiques adaptés pour développer la confiance en soi et l'autonomie des jeunes.
- Animer l'atelier des métiers du bâtiment du DITEP en proposant un accompagnement adapté à chacun des adolescents inscrits sur cet atelier pré-professionnel.
- Assurer la sécurité et assurer les respect des consignes de sécurité en terme d'utilisation des outils ou machines (dits dangereux).
- Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement.
- Accompagner les mises en stages sur l'extérieur.
- Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires.
PROFIL :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (bâtiment) ou d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Connaissance du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes.
- Capacité d'écoute et d'analyse clinique.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualité relationnelle et esprit d'initiative.
- Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement.
- Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune.
- Capacité à s'inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.
SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66
Prime Ségur
Contrat a durée indéterminée à temps plein
Horaires de jour du lundi au vendredi plus 5 samedis matins travaillés
208 jours d'ouvertures au rythme du calendrier scolaire, dont 5 semaines de fermeture consécutives en juillet-août, soit 10 semaines de congés sur l'année
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE
Poste a pourvoir dès que possible
Candidature, Lettre de motivation + CV
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.