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L'entreprise NEOPAX, spécialisée dans le secteur de la sécurité recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour recruter des agents de sécurité pour de futurs évènements (Festival de Cannes, Festival Le Lion's .). Nous effectuons des recrutements à grande échelle pour répondre aux besoins de nos clients selon la saisonnalité.
Missions :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vos principales missions seront :
-Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adéquates (jobboards, réseaux sociaux, etc.).
-Sélectionner des candidats pour un poste.
-Organiser et animer les entretiens de recrutement avec les managers opérationnels.
-Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement (réponses, relances, feedbacks).
-Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
-Encadrer les équipes sur les différents évènements
-Participer à la planification des agents de sécurité sur les différents sites
-Gérer des projets de recrutements
Profil recherché :
-Expérience de 3 années dans un poste similaire avec la maitrise d'une gestion de recrutement à grande échelle.
-Excellentes capacités d'écoute, de communication et de gestion des priorités.
-Maîtrise des outils de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.) et du pack office
-Connaissance des techniques d'entretien et des enjeux liés au recrutement.
-Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.
-Gestion du stress
-Sens du relationnel et rigueur.
Contrat : CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité d'évolution de contrat
Salaire : 2700€ brut
Experience: 3 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Experience: 3 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée