Postée il y a 5 heures
Groupe Alternance Troyes, l'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Développement Marketing et Commercial H/F souhaitant effectuer un BACHELOR Responsable de Développement Commercial (Bac +3 : BACHELOR RDC) en alternance pour la rentrée 2025.
Missions principales :
L'assistant de développement marketing et commercial en alternance H/F a pour mission de promouvoir et développer l'attractivité de l'entreprise auprès des candidats, des étudiants, des entreprises et des partenaires institutionnels. Il joue un rôle clé dans l'augmentation du nombre d'inscriptions, dans le bien-être des étudiants et dans la mise en place d'un plan communication marketing.
Développement commercial et recrutement des étudiants
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing pour attirer de nouveaux prospects
- Organiser et Participer à divers évènements : salons, forums et journées portes ouvertes
- Développer des actions de communication
Relations entreprises et partenariats
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires
- Organiser des événements (conférences, job dating, ateliers, réunions.)
Gestion et suivi des performances
- Analyser les indicateurs de performance liés aux inscriptions et à la satisfaction des étudiants
- Analyser les indicateurs de performance liés au développement des réseaux sociaux
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le recrutement, la relation entreprise et la communication
Communication et marketing
- Organiser des évènements pour le compte de l'entreprise et en faire la promotion sur les réseaux sociaux
- Communiquer sur nos offres de formations
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Marketing / Mercatique,Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Marketing / Mercatique,Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.