Postée il y a 11 heures
GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE
- Gestion comptable, financière - des paiements de l'ensemble des activités et projets du comité. Facturation des licences
- Accueil des clubs une demi-journée par semaine en début de saison sportive avec les autres membres de l'équipe.
- Construction du budget prévisionnel des activités et du comité avec le trésorier du comité. États mensuels, trimestriels et annuels. Écarts comptables. Contribution à l'analyse des éléments financiers.
GESTION ADMINISTRATIVE DES FORCES HUMAINES
- Préparation des éléments pour salaires pour le CEA - URSSAF et suivi de l'évolution des divers indices.
- Gestion des congés et gestion administrative du personnel en coordination avec le pilote du comité.
PILOTAGE DE LA RÉALISATION DES DOSSIERS DE SUBVENTION
- Convention avec le département. Dossiers de subvention ANS et autres appels à projets.
- Coordination de l'équipe permanente et dans les activités pour la construction des dossiers de subvention
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,polyvalence et travail en équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,polyvalence et travail en équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.