Notre cabinet d'expertise comptable situé à Bayonne, recherche un collaborateur comptable (H/F) en CDI.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici
Qui sommes-nous ?
Notre cabinet d'expertise comptable est situé à Bayonne, une ville dynamique entre océan et montagnes, offrant un cadre de travail exceptionnel !
Il est dirigé par une Expert-comptable associée dynamique accompagnée de 6 collaborateurs répartis par services : comptabilité et commerce.
Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd'hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie Lyon et Paris.
Pourquoi nous rejoindre ?
CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à coeur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d'ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !
Chez CF nous sommes conscients de l'importance du management positif auprès de nos équipes, c'est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
Rattaché(e) directement à l'Associée du site, vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille clients : suivi et gestion de dossiers variés
- Saisie comptable et révision : enregistrement des pièces comptables, rapprochements bancaires, lettrage des comptes, et contrôle des écritures.
- Établissement des déclarations fiscales
- Préparation des bilans et liasses fiscales : collaboration à l'élaboration des états financiers annuels.
- Relation client : conseil, accompagnement, et réponse aux demandes clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'intérêt du poste
- Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
- La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle
Ce que nous recherchons
Vous êtes la perle rare que nous recherchons si
Titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'un DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail.
- Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en collaborant efficacement avec vos collègues.
- Vous avez une réelle envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant.
- Vous êtes proactif(ve) et appréciez prendre des initiatives pour optimiser vos missions.
- Votre sens du service client et votre aisance relationnelle font partie de vos points forts.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et restez curieux(se) face aux évolutions technologiques et réglementaires.
Les conditions de travail
Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales
- Une rémunération fixe entre : 27 et 30K€ / an;
- Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
- Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ;
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux);
- Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).
Les perspectives d'évolution
Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet.
Quelques mots sur notre process de recrutement
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous.
- S'en suivra un entretien avec l'associé du site.
- Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.
Ce que nous recherchons
Vous êtes la perle rare que nous recherchons si
Titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'un DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail.
- Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en collaborant efficacement avec vos collègues.
- Vous avez une réelle envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant.
- Vous êtes proactif(ve) et appréciez prendre des initiatives pour optimiser vos missions.
- Votre sens du service client et votre aisance relationnelle font partie de vos points forts.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et restez curieux(se) face aux évolutions technologiques et réglementaires.
Les conditions de travail
Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales
- Une rémunération fixe entre : 27 et 30K€ / an;
- Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
- Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ;
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux);
- Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).
Les perspectives d'évolution
Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet.
Quelques mots sur notre process de recrutement
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous.
- S'en suivra un entretien avec l'associé du site.
- Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.