Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en oeuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d'aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
En tant que chef du service du Patrimoine Végétal, vous êtes responsable de la gestion administrative et budgétaire ainsi que de la valorisation du patrimoine arboré du Département. Vous supervisez une équipe de 23 agents répartis sur deux sites (Puteaux et Sceaux), et coordonnez les activités liées aux arbres des parcs, des voies départementales, des collèges, et des propriétés départementales. Vous êtes également responsable de la mise en oeuvre du volet arboré de la stratégie nature départementale et jouez un rôle clé dans la conception et la mise en oeuvre de projets d'aménagement paysager.
Ingénieur territorial titulaire ou contractuel possédant un diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en management
Connaissances approfondies en arboriculture, botanique, méthodes de gestion et d'entretien des espaces verts
Connaissance approfondie des marchés publics, des règles comptables et des normes environnementales
Très bonnes capacités managériales : motivation des équipes, délégation, valorisation, développement des compétences, de l'autonomie de ses collaborateurs
Pratique de la micro-informatique : bureautique, SIG
Capacité à piloter des ressources, élaborer une stratégie, conduire un projet et faire preuve d'innovation
Bonnes qualités relationnelles, capacité à négocier et à convaincre
Ingénieur territorial titulaire ou contractuel possédant un diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en management
Connaissances approfondies en arboriculture, botanique, méthodes de gestion et d'entretien des espaces verts
Connaissance approfondie des marchés publics, des règles comptables et des normes environnementales
Très bonnes capacités managériales : motivation des équipes, délégation, valorisation, développement des compétences, de l'autonomie de ses collaborateurs
Pratique de la micro-informatique : bureautique, SIG
Capacité à piloter des ressources, élaborer une stratégie, conduire un projet et faire preuve d'innovation
Bonnes qualités relationnelles, capacité à négocier et à convaincre