Description du service d'implantation :
Hôpital de Saint Félicien (07410) ;
EHPAD de Lalouvesc (07520) ;
L'Hôpital de Saint Félicien et l'EHPAD de Lalouvesc sont en direction commune avec le CH ARDECHE NORD à Annonay. De nombreuses fonctions sont mutualisées entre l'EHPAD de Lalouvesc et l'Hôpital de Saint Félicien (Direction Adjointe, Ressources Humaines, Gestion des plannings, Informatique, Services techniques, qualité/gestion des risques).
Définition du poste :
Le coordinateur qualité et gestion des risques définit, pilote et contrôle la mise en œuvre de la politique qualité et du plan d'amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins des établissements. Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux règlementations en vigueur. Il définit et assure le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité.
Horaires :
Forfait jours : 23.5 heures par semaine sur 5 jours (du Lundi au Vendredi) et octroi de 11 jours de RTT
Le poste consiste à occuper les fonctions de coordinateur(trice) Qualité / Gestion des Risques (catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière) réparti comme suit :
- Sur St Félicien : 40% soit 2 jours par semaine
- Sur Lalouvesc : 20% soit 1 jour par semaine
MISSIONS GENERALES
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement de Saint Félicien, vos missions principales sont :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des programmes Qualité / Gestion des risques liés aux soins, EPP, indicateurs IQSS, indicateurs divers
- Suivre et analyser les fiches d'évènements indésirables afin d'apporter les actions correctives nécessaires en collaboration avec les acteurs concernés
- Utiliser le logiciel de gestion documentaire
- Piloter et animer les instances liées à la qualité : COVIRIS, Cellule Identito-Vigilance, COPIL QUALITE
- Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs Qualité
- Intégrer le groupe Qualité du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT LOIRE) dont l'hôpital de Saint Félicien fait partie
Activité :
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Audit de processus
- Conseil aux décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Coordination des programmes, des projets, des activités
- Élaboration et mise en service d'outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité
- Organisation du système de management de la qualité
- Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
Formation :
- Etre titulaire d'une formation en lien avec la qualité
Qualités professionnelles requises :
- compétence organisationnelle, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur, disponibilité, sens des responsabilité, autonomie, loyauté.
Divers :
- vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccins contre la grippe et le Covid fortement conseillés
- Permis B et véhicule obligatoire
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.