URSSAF DE BOURGOGNE
Postée il y a 12 heures
L''URSSAF Bourgogne, site de Mâcon, recrute deux gestionnaires de comptes au sein de la Direction de la Production Employeurs et Professionnels de Santé.
Vos principales activités seront :
- Procéder à l'immatriculation, la modification et la radiation des comptes usagers dans le système d'information de l'Urssaf,
- Contrôler la bonne intégration des déclarations, le calcul et/ou la modification des débits, enregistrez les débits issus des contrôles comptables,
- Concourir à la fiabilisation des données administratives et comptable
- Rechercher toute information complémentaire auprès des usagers pour mettre à jour leur situation
- Prendre en charge les appels téléphoniques/ les mises en relation Visio avec des usagers et traitez leur demande
- Assurer des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement
Vos compétences pour ce poste :
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et collaboratifs (bases documentaires, Excel, SharePoint, OneNote, Teams.)
- Vous disposez de capacité d'analyse certaines, d'adaptation et d'apprentissage (évolution régulière de la législation du recouvrement)
- Vous disposez de compétences rédactionnelles
- Vous savez gérer les priorités en respectant les délais
- Vous savez travailler en équipe dans un esprit constructif
- Vous connaissez les techniques d'entretien téléphonique et visio, vous savez argumenter, convaincre, adapter votre discours en fonction de son interlocuteur et reformuler
- La connaissance de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) serait un atout
C'est aussi un vrai parcours d'intégration , des formations continues pour développer les compétences...
Des déplacements intersites sont également à prévoir dans le cadre de la formation interne.
Profil recherché :
BAC+2 dans le domaine gestion, comptabilité, paie ou BAC + 3 ans d'expérience dans une fonction de traitement de données chiffrées ou paie.
A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code de travail.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération : 1808.35€ brut mensuel sur 12 mois + allocation vacances (équivalent ½ mois versé le 31 mai + ½ mois versé le 30 septembre) + gratification annuelle (équivalent 1 mois au prorata temporis versé en novembre).
Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions, selon accord RTT de l'entreprise.
Prime d'intéressement (calculée au prorata du temps de présence)
Carte tickets restaurant. Avantages CSE (voyages, chèques vacances, enveloppe loisirs) sous conditions
Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche ou chez une assistante maternelle
Processus de recrutement :
- Une réunion d'information sur le poste et l'URSSAF est organisée le mercredi 19 mars 2025, à l'agence France Travail de Mâcon. Pour y participer : s'inscrire sur mesevenementsemploi.francetravail.fr .
- Présélection sur dossier : lettre de motivation + CV à envoyer avant le 25/03/25, sous réf/ 2025_09-GCGPEPS71.
- Les tests de connaissance se font à distance le 26/03/25.
- Entretien individuel le 31/03/25 puis un second le 2/04/25.
Le poste est à pourvoir au 8 avril 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Piloter une activité,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,forte capacité d'apprentissage,maitrise des outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Piloter une activité,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,forte capacité d'apprentissage,maitrise des outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.