Depuis plus de 110 ans, Bugatti Automobiles domine l'industrie automobile avec ses hypersportives de luxe. Fondée en 1909 par Ettore Bugatti à Molsheim, en France, l'entreprise produit des véhicules convoités pour leur confort, leur design et leurs performances technologiques.
Dans les années 1920, Bugatti remporte des courses avec des modèles emblématiques tels que la Type 13 et la Type 35. Sous l'impulsion de Jean Bugatti, la marque élargit son portefeuille avec des véhicules de tourisme élégants, comme la Type 41 Royale et la Type 57 SC Atlantic, parmi les plus chers au monde.
Des génies créatifs ont marqué l'histoire de Bugatti, notamment Romano Artioli avec l'EB110 dans les années 1980, et Ferdinand Piëch avec la Veyron dans les années 2000, première à dépasser 1 000 PS et 400 km/h.
En 2016, la Chiron repousse encore les limites de vitesse et de maniabilité avec son moteur W16 quadriturbo, atteignant plus de 490 km/h. Aujourd'hui, sous la direction de Mate Rimac, Bugatti s'apprête à écrire un nouveau chapitre, restant fidèle à l'esprit d'excellence de la marque tout en développant une nouvelle génération d'hypersportives et en offrant une gamme de produits de luxe pour les passionnés du monde entier.
• Poursuivre le développement de l’outil de suivi de rentabilité des concessionnaires
• Affiner l’ensemble des outils et améliorer le processus d’achat
• Traiter les commandes d'équipements professionnels du réseau mondial de concessionnaires avec un fournisseur défini
• Coordonner les réunions mensuelles de ventes pour le réseau régional de concessionnaires
• Mettre à jour le contenu du portail des concessionnaires via un système de gestion de contenu
• Mettre à jour des sites web existants et création de nouveaux sites web pour les concessionnaires
• Soutien au déploiement du configurateur de voitures au niveau mondial pour le réseau de concessionnaires.
• Étudiant(e) en école de commerce, économie ou avec une spécialisation en ingénierie d'entreprise
• Idéalement, première expérience dans le secteur automobile
• Anglais courant
• Bonnes connaissances en français et en allemand souhaitées
• Capacité d’analyse, capacité de communication et compétences interculturelles
• Esprit d'équipe et flexibilité
• Solides connaissances de MS-Office, en particulier MS Excel, PowerBI et PowerPoint
• Idéalement, première expérience avec les systèmes CRM et CMS
Informations complémentaires :
• Durée : 6 mois
• Date de démarrage : 02/05/2025
• Lieu : Molsheim, France