Postée il y a 18 heures
*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ***
Une programmation culturelle annuelle permet de valoriser les différentes collections et vestiges du MUMIG tout au long de l'année, tant au musée que sur le site archéologique.
Sous l'autorité de la directrice du MUMIG, et, selon les orientations définies par les élus, le/la coordinateur/trice de l'évènementiel aura pour missions de :
- Préparer, coordonner et mettre en œuvre les évènements grand public liés à la programmation culturelle annuelle du MUMIG - site archéologique de la Graufesenque
- Réaliser des actions de médiation culturelle en lien avec les évènements grand public - site archéologique de la Graufesenque
- Venir en renfort sur le reste de la programmation culturelle annuelle du MUMIG
- Accueillir du public sur les différents évènements grand public liés à la programmation culturelle annuelle du MUMIG
Missions principales :
- Conçoit, en lien avec la directrice et le service des publics, le contenu des évènements grand public liés à la programmation culturelle du MUMIG
- Coordonne l'ensemble des intervenants, prestataires et membres de l'équipe du MUMIG
- Pilote les réunions de travail (prépare l'ordre du jour, réalise les convocations, rédige les comptes-rendus) liés à la programmation culturelle du MUMIG
- Met en œuvre les différents évènements
- Renforce et crée des partenariats
- Évalue qualitativement (pertinence, cohésion) et quantitativement (effectif, coût) les projets menés
- Apporte un soutien logistique sur l'ensemble des évènements liés à la programmation culturelle du MUMIG
Profil :
- Niveau Master évènementiel et/ou médiation culturelle
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'évènementiel en lien avec le secteur culturel et/ou patrimonial
Compétences requises :
- Capacité de gestion et d'organisation de projets
- Connaissance des collections permanentes du musée, des vestiges du site archéologique et de leur contexte historique/artistique.
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Maîtrise des techniques de communication
- Permis B souhaité
Poste à pourvoir rapidement
Date limite de réception des candidatures fixée au : 07/03/2024
Assistant(e) de conservation du Patrimoine, Catégorie B de la filière Culturelle
Agent contractuel de droit public (CDD d'une durée d'un an, renouvelable)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) associé à la fonction (123.75 €)
Avantages : 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé, Forfait Mobilité Durable et prestations du CAS.
Temps de travail : temps partiel (50%), horaires réguliers.
Travail certains week-ends selon les nécessités de service et la programmation culturelle.
*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ***
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Stratégies de développement touristique,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Stratégies de développement touristique,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale