Expectra
Postée il y a 24 heures
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS SAS, un/une JURISTE.
Un poste d'Analyste Réglementaire Sustainability est vacant au sein d'Airbus Blagnac pour soutenir les activités de l'équipe dans le cadre d'une mission temporaire. Le candidat retenu rejoindra l'équipe Sustainability Regulatory Intelligence and Trends, et en particulier le volet Sustainability Governance and Social.
Objectif :
Soutenir les activités des volets Gouvernance durable et Social, en particulier sur les questions liées à la diligence raisonnable, aux droits de l'homme et à la finance durable, y compris les divulgations connexes.
Soutenir la compréhension des obligations existantes et des questions politiques gérées dans le cadre du volet Gouvernance durable et social, y compris, mais sans s'y limiter, ses évolutions futures au niveau international et de l'Union européenne, et établir le lien avec les représentants nationaux d'Airbus dans les États membres de l'UE, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Chine, au Canada et dans le monde entier, selon les besoins.
Consolider [et mettre à jour] les conclusions des rapports (tels que ceux de l'ONU, de l'OCDE, etc.) pouvant soutenir la compréhension et l'anticipation des évolutions réglementaires.
Tâches et responsabilités :
Surveiller, identifier et analyser les politiques, lois, réglementations, normes, jurisprudences, exigences externes et tendances existantes et en évolution dans les domaines de la diligence raisonnable, des droits de l'homme et de la finance durable (y compris le reporting) et, sur une base ad hoc, d'autres domaines dans le cadre des activités du flux, applicables aux produits, services, chaînes de valeur et à leur écosystème futurs et actuels d'Airbus dans le monde entier (en particulier, mais sans s'y limiter, au niveau international, en Europe, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Chine et au Canada) pour contribuer au processus, à la conformité et aux objectifs de veille réglementaire en matière de durabilité. Cela se fait notamment, entre autres, à travers des recherches et la rédaction de dossiers réglementaires, de briefings, de notes, de mémorandums.
Contribuer à la mission stream d'assister les organes décisionnels, les fonctions et les équipes de projets spécifiques d'Airbus en relation avec l'identification des évolutions pertinentes, des exigences et des risques et opportunités potentiels pour l'organisation, ainsi qu'à la rédaction et la mise en oeuvre des plans d'action associés.
Identifier les actions de plaidoyer réglementaire pertinentes et contribuer à l'élaboration de stratégies de plaidoyer réglementaire en coopération avec d'autres parties prenantes d'Airbus (par exemple, fonctions concernées, affaires publiques, équipe d'engagement externe).
Créer et maintenir des bases de données pertinentes pour la surveillance et l'anticipation réglementaires en matière de diligence raisonnable, de droits de l'homme, de finance durable et d'autres domaines, sur demande ponctuelle.
Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelables.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Compétences prioritaires obligatoires : juriste en droit de l'homme et la finance durable, stakeholder management /
Anglais : courant et Français : un plusCompétences analytiques et synthétiques, y compris la capacité de résumer des problèmes complexes.
Compétences en matière d'engagement et de gestion des parties prenantes, y compris compétences d'influence et de négociation.
Excellent esprit d'équipe et compétences en collaboration.
Capacité à représenter l'équipe en interne selon les besoins.
Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à rédiger des présentations claires pour différents publics.
Capacité à s'organiser, à établir des priorités et à travailler dans des délais serrés.
Comportement proactif, flexible, diligent, autonome, collaboratif et orienté vers la résolution de problèmes.
Capacité à travailler dans un contexte multifonctionnel et multiculturel.
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Compétences prioritaires obligatoires : juriste en droit de l'homme et la finance durable, stakeholder management /
Anglais : courant et Français : un plusCompétences analytiques et synthétiques, y compris la capacité de résumer des problèmes complexes.
Compétences en matière d'engagement et de gestion des parties prenantes, y compris compétences d'influence et de négociation.
Excellent esprit d'équipe et compétences en collaboration.
Capacité à représenter l'équipe en interne selon les besoins.
Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à rédiger des présentations claires pour différents publics.
Capacité à s'organiser, à établir des priorités et à travailler dans des délais serrés.
Comportement proactif, flexible, diligent, autonome, collaboratif et orienté vers la résolution de problèmes.
Capacité à travailler dans un contexte multifonctionnel et multiculturel.