Postée il y a 2 jours
Prise de poste dès que possible - horaires et jours de travail à définir avec l'employeur
Missions principales:
En tant que Responsable de dépôt, vous serez en charge de la gestion opérationnelle et humaine du dépôt. Vous veillerez au bon fonctionnement des activités de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises.
Vos missions incluront notamment :
1. Gestion des équipes
-Manager une équipe de 10 collaborateurs (répartition des tâches, suivi des performances, accompagnement)
-Assurer la formation et l'intégration des nouveaux employés
-Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes
2. Gestion des stocks et du dépôt
-Superviser la réception et le contrôle des marchandises
-Assurer l'organisation et l'optimisation du stockage
-Gérer les commandes et les approvisionnements
-Contrôler les inventaires et minimiser les écarts de stock
-S'assurer de la bonne tenue et de la propreté du dépôt
3. Suivi des livraisons et des flux de marchandises
-Planifier et suivre les livraisons clients
-Traiter les éventuelles anomalies (retards, produits manquants, avaries)
Profil recherché
-Expérience souhaitée en gestion de dépôt, logistique ou en tant que chef d'équipe
-Capacité à encadrer et motiver une équipe
-Rigueur, organisation et réactivité
Experience: 6 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Techniques de stockage optimisé,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Techniques de stockage optimisé,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.