marque pour société Lionor
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LIONOR, 230 salariés, spécialisée dans la découpe et transformation de volailles.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le management de votre équipe en respectant les consignes existantes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Organiser le nettoyage selon le plan de nettoyage établi
- S'assurer de la bonne utilisation des produits de nettoyage
- S'assurer que les pièces sont préparées au nettoyage par les responsables des différents ateliers
- S'assurer que la méthode de nettoyage appliquée correspond à celle qui doit être utilisée
- Valider le dégrossissage avant le passage du produit moussant
- S'assurer d'avoir les compétences nécessaires disponibles pour assurer la mission
- Faire un point avant chaque prise de poste sur les contrôles nettoyage effectués la veille
- Mettre en place des plans d'action selon les résultats des contrôles nettoyage
- Effectuer les contrôles en fin de nettoyage et valider le rangement du matériel en fin de poste
En qualité de responsable :
- Vous transmettez l'information montante et descendante
- Vous organisez l'accueil et la formation au poste
- Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social
- Vous établissez le planning de nettoyage hebdomadaire
- Vous organisez la planification des congés et autres absences
Equipe de 8 à 10 personnes
Horaires : 18h à 1h30
Vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que manager sur un poste similaire et comprise entre 2 à 5 ans.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Capacité à fédérer
Vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que manager sur un poste similaire et comprise entre 2 à 5 ans.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Capacité à fédérer