- Contrôler Les chargements et déchargements des camions,
- Veiller et organiser le rangement du parc,
- Faire l'interface pour les retours chantiers
- Manager l'agent logistique
- Contrôler les livraisons fournisseurs à partir du BL, gestion des réceptions et des commandes (bons de livraison, entrées et sorties de matériaux)
- Gérer le local zinguerie : suivi sortie produit, ouverture et fermeture local, rangement.
- Gérer les entrées/sorties échafaudages
- Approvisionner les pôles en matériaux
- Gérer les bennes à déchets
Il vérifie le travail de l'agent logistique et l'aide au besoin sur les tâches suivantes :
- Préparer les paquets à livrer,
- Organiser des chargements spéciaux,
- Charger les camions pour livrer nos chantiers,
- Conduire le chariot élévateur pour les chargements et déchargements,
- Utilisation d'un chariot frontal et d'un latéral (formation ACCESS possible),
- Conduite de la grue de parc
- Ranger le parc, le nettoyer,
Stock :
- Faire des points hebdomadaires avec le directeur de production pour anticiper les entrées et sorties.
- Gérer les stocks : faire les entrées et les sorties, mise à jour régulière
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.