Postée il y a 9 jours
La société SIRIUS SPACE SERVICES développe une gamme de petits lanceurs ayant des performances de 180 à 1100 kg sur une orbite SSO de référence de 500 km circulaire depuis le Centre Spatial Guyanais. Ces lanceurs, propulsés par des ergols LOX / LCH4, respectueux de l’environnement, seront 100% réutilisables à terme. L’objectif est d’utiliser un maximum de composants COTS qualifiés Espace pour obtenir un coût au lancement compétitif avec la réutilisation.
A la suite des qualifications des différents lanceurs de la gamme, l’objectif final est de proposer ces services de lancements principalement à des opérateurs de satellites et à des agences spatiales à des prix compétitifs sur le marché international.
Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines, pendant 6 mois, pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions RH et de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Vous serez chargé(e) de réaliser les missions suivantes :
- SIRH : participer à la définition des besoins d’évolutions du SIRH, réaliser conjointement avec le prestataire SIRH les actions de mise en place de nouveaux modules tels que les entretiens annuels et le Onboarding, mener les actions de conduite du changement.
- Administration du Personnel et Paie : mettre en place des évolutions du règlementaire de paie et participer aux actions récurrentes.
- Compensation & Benefit : réaliser des études diverses en matière de rémunération globale.
- Formation et emploi : réaliser la mise à jour des fiches d’emploi des métiers existants, participer à l’élaboration du plan de formation.
Compétences requises/Profil :
- Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/+5 en Master Universitaire ou Ecole de commerce, spécialisé en Ressources Humaines.
- Bonnes connaissances en ressources humaines.
- Maîtrise du pack office, en particulier Excel.
- Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
- Bonne capacité d’écoute et d’analyse
- Capacité à identifier les enjeux pour l’entreprise.
- Autonomie et rigueur et sens de la confidentialité.
- Capacité d’organisation et de priorisation
- Dynamisme et force de proposition.