Assistant(e) Juridique CTX (H/F)

CPAM DES HAUTS-DE-SEINE

Vous recherchez une mission qui a du sens? Alors ce qui va suivre va vous intéresser!

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous!

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) juridique, pour intégrer le service du Contentieux général et technique.

Description du poste

La CPAM des Hauts de Seine est basée à Nanterre-Préfecture (RER A), à une minute à pieds de la station RER et à proximité de la Défense, dans un bâtiment rénové, doté d'espaces de détente.

La Division du contentieux et Recours contre tiers est composée de 45 personnes réparties sur les activités précontentieuses, contentieuses et du recours contre tiers.

Le service du Contentieux général et technique a pour mission dedéfendre les intérêts de la Caisse dans le cadre de l'examen des litiges portés devant le Pôle social des Tribunaux judiciaires et devant les Tribunaux Administratifs.

Sous la responsabilité directe des responsables de Division contentieux et responsable des Affaires précontentieuses et contentieuses, ce secteur, actuellement composé de 10 agents parmi lesquels 2 assistants juridiques, 7 Chargés d'études et 1 Chargée de mission, a pour mission de défendre les intérêts de la Caisse dans le cadre de l'examen des litiges portés devant le Pôle social des Tribunaux judiciaires et devant les Tribunaux Administratifs.

Vos missions principales seront de contribuer à la gestion des dossiers de contentieux techniqueou de contentieux général :

• Traiter les courriers dématérialisés (identification / typage / ventilation) et mails de la BAL du service (identification / ventilation)
• En phase amiable:
  • Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) :
    • Enregistrer dans les outils les notifications des avis rendus par la CMRA, et notifier les décisions aux pôles compétents pour exécution.
  • Commission de Recours Amiable (CRA) :
    • Assurerle traitement des différentes étapes en amont (liste et pré-PV) et en aval des séances mensuelles de la Commission (relecture de mémoires, enregistrements et notifications).
  • En phase contentieuse:
    • Ouvrir les dossiers à réception des avis de recours,
    • Enregistrer dans les outils, puis transmettre aux gestionnaires les convocations et décisions reçues,
    • Notifier des décisions aux pôles compétents pour exécution,
    • Envoyer et suivre les demandes aux huissiers,
    • Préparer et archiver les dossiers.
  • Saisir dans les outils dédiés le paiement des frais divers liés à la gestion des contentieux.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si:

• De formation juridique (L2 validé ou L3, formation d'assistant juridique, …), vous avez une expérience dans le domaine juridique et possédez de bonnes connaissances en droit, idéalement en droit de la sécurité sociale (législation AS/AT).
• Vous avez développé le sens de la diplomatie, de la négociation et vous êtes force de propositions dans le cadre du travail en équipe,
• Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse reconnues,
• Vous êtes rigoureux(-se), autonome, réactif(-ve),
• Vous possédez un réel sens de l'organisation et un esprit d'équipe bienveillant,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes doté d'une très bonne expression écrite et orale.

Votre formation

Le recrutement se fera au travers de l'analyse du parcours professionnel, de la rédaction de la lettre de motivation et de la motivation démontrée lors de l'entretien.

Conditions:

Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A: Nanterre Préfecture)

Rémunération : Niveau 4 à partir de 1917.76€ sur 14 mois

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Informations complémentaires

Le mot du responsable:

«Rejoignez un binôme dynamique et investi! Vous serez au cœur des procédures. Votre rigueur et votre engagement contribueront à garantir la qualité de service ! À bientôt !»

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

• Des horaires flexibles (39h avec horaires variables),
• Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
• Télétravail possible
• Accès à un restaurant d'entreprise,
• Une carte déjeuner : créditée de 11.52€ par jour travaillé,
• Un CSE attractif,
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
• Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
• Solutions de restauration sur place et à proximité : salle de restauration, frigos, restaurant inter-entreprises, borne PICARD … proximité de la Défense

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

«AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN»

#fierdeproteger

Notre processus de recrutement:

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.

Plus d'informations sur notre page .

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste