Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un Psychologue Clinicien à 80% dès le mois de février 2025 pour le Centre de Coordination de Cancérologie (3C) et l'Unité Pluridisciplinaire d'Accompagnement en Cancérologie (UPAC).
Mission générale du poste :
Assurer l'accompagnement psychologique des patients et de leurs proches au sein des services d'hospitalisation de Médecine Oncologie thoracique, de radiothérapie, d'Hématologie stérile et de l'hôpital de jour de ces services.
Missions permanentes auprès des patients :
Entretiens cliniques (en hospitalisation conventionnelle ou de jour) :
A la demande du patient, ou d'un proche.
Sur orientation médicale.
Sur orientation de l'équipe soignante ou des intervenants en soins de supports.
Suivis psychologiques du patient et/ou des proches (en hospitalisation et/ou externes).
Missions permanentes auprès des équipes :
Contribuer à l'évaluation du fonctionnement psychique d'un patient,
Participation aux réunions du service,
Participation aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires des services d'oncologie médicale et d'hématologie clinique,
Temps d'échange avec les équipes (individuel ou groupal).
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Participation aux formations et projets institutionnels (journées de psycho-oncologie.),
Participation aux réunions du 3C/UPAC et au Collège de Psychologie du CHU d'Orléans,
Formation, Information, Recherches (fonction FIR).
Expériences souhaitées :
Expérience d'entretiens cliniques notamment auprès d'adultes,
Capacité à préparer une orientation et à travailler en partenariat avec les professionnels internes et externes à l'hôpital,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences :
Respecter la confidentialité des informations recueillies lors des entretiens,
Savoir s'adapter au patient, à sa pathologie et son environnement,
Rédiger des notes cliniques, documents et/ou rapports d'activité,
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
Connaitre et respecter le code de déontologie du psychologue,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Un Master professionnel de psychologie clinique et pathologique,
Une formation ou expérience complémentaire en cancérologie est un atout (Diplôme Universitaire de Psycho-Oncologie, de Soins Palliatifs, d'Éthique, stage en service d'oncologie ou soins palliatifs .),
Travail de supervision recommandé ou à prévoir.
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.