GOELIA
Postée il y a 9 heures
Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) enthousiaste et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe au sein de notre résidence de vacances.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage des logements destinés aux vacanciers pour garantir un accueil irréprochable.
Profil recherché :
Conviendrait à un étudiant/ logement possible
- Motivé et sérieux.
- Autonome tout en appréciant le travail en équipe.(travail en binôme)
Vous serez un maillon essentiel de notre équipe et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle.
Conditions :
- Travail du lundi au vendredi
- Repos les dimanches et mercredis.
- Rémunération : SMIC + 13e mois.
CDD DU 14 AU 18/04 INCLUS
>>>> hébergement possible sur la structure, conditions à voir avec l'employeur <<<<
Experience: 2 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.